Wir übernehmen gerne auch arbeitsrechtliche Dauermandate für mittelständische Unternehmen und Betriebe. Hierbei begleiten wir die Geschäftsführung und Personalleitung bei allen Fragen des Personalwesens und stehen Ihnen bei der Klärung der vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragen ebenso zur Seite, wie bei der Entwicklung von Strategien und der Bildung von Perspektiven bei komplexen Rechtsfragen.

Arbeitnehmer beraten wir in allen Bereichen des Individualarbeitsrechts, beginnend mit der Einstellung, bei Vergütungsregelungen, über die betriebliche Altersversorgung bis hin zum Zeugnis. Bei streitigen Kündigungen führen wir die Kündigungschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten für Sie. Sofern eine Aufrechterhaltung des Arbeitsplatzes nicht mehr in Betracht kommen soll, so verhandeln wir konsequent die Höhe Ihrer Abfindung und regeln alle mit der Vertragsbeendigung zusammenhängenden Fragen.